Mitarbeiter- Vertretung & Einführung

Wenn Mitarbeiter ausfallen, entsteht oft eine schmerzhafte Lücke. Um solche Lücken zu schliessen bin ich da. Ich kann die Aufgaben übernehmen und Sie entlasten. Sollte Ihr Mitarbeiter länger ausfallen unterstütze ich Sie bei der Suche nach einem geeigneten Nachfolger und führe den neuen Mitarbeiter in die anfallenden Aufgaben ein.

Dabei bestimmen Sie, welche Aufgaben durch mich übernommen werden sollen und wie häufig Sie meine Dienstleistungen in Anspruch nehmen.

  • Sie entlasten sich von den Aufgaben.
  • Sie schaffen eine lückenlose Kommunikation gegenüber Kunden und Lieferanten.
  • Sie geraten nicht in Verzug.
  • Sie entlasten andere Mitarbeiter von Mehrarbeit.
  • Sie haben Zeit eine geeignete Nachfolge zu suchen.
  • Ihre neuen Mitarbeiter werden optimal in ihren Bereich eingeführt und begleitet.
  • Neue Führungskräfte werden in Ihre Rolle eingearbeitet und Teamkommunikation gestärkt (siehe Kommunikation Coaching).


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